Por: Leticia Dawe (Promoción y Marketing) 21/05/26 Imagina que un nuevo talento llega a tu empresa. Tiene un perfil brillante, entusiasmo y todas las competencias para transformar su área. En su primera semana, se encuentra con una realidad frustrante: los accesos a las plataformas tardan días en llegar, para revisar sus tareas diarias debe saltar entre tres herramientas que no se comunican entre sí, y la comunicación interna se dispersa en hilos interminables de chats no ofi