Por: Juan Carlos Pérez Terán, Director. 08/01/26 Cada inicio de año trae un mensaje tácito: hay que elegir qué vamos a priorizar. En gestión de capital humano, la prioridad correcta es preparar a las personas para entregar resultados mejores que el año pasado. No se trata de “dar cursos” por cumplir; se trata de conectar formación, herramientas y cultura con los indicadores que importan: productividad, calidad, servicio al cliente, ventas y permanencia del talento. Empecemos

Por: Magaly Ochoa Capacitación Organizacional 16/12/25 Invertir en capacitación es clave para el crecimiento organizacional, pero surge una pregunta que preocupa a muchas empresas: ¿Cómo demostrar que realmente genera valor? Medir el ROI (Retorno sobre la Inversión) en capacitación no solo ayuda a justificar presupuestos, sino que convierte la formación en una herramienta estratégica. Aquí te explicamos cómo hacerlo de manera práctica.  ¿Por qué medir el ROI en capacitación

Por: Yareli Mayen Chávez 02/12/15 El reclutamiento digital ha revolucionado la forma en que las empresas encuentran talento, pero también ha traído nuevos retos en la protección de datos personales. Desde la publicación de vacantes hasta la gestión de entrevistas virtuales y el almacenamiento de currículums, Recursos Humanos debe garantizar la seguridad y confidencialidad de la información de los candidatos. ¿Por qué es fundamental proteger los datos personales en RH? Cumplim

Por: Sandra Hidalgo 25/11/25 La gestión del talento está viviendo una revolución impulsada por la inteligencia artificial.  Microsoft 365 Copilot  no solo agiliza procesos, sino que redefine la forma en que Recursos Humanos interactúa con los colaboradores y toma decisiones estratégicas. 1. Autoservicio Inteligente El  Employee Self‑Service Agent  permite que los empleados realicen tareas como consultar beneficios, solicitar vacaciones o abrir tickets de soporte sin intervenc

Por Juan Carlos Pérez Terán 01/10/25 En un entorno laboral cada vez más dinámico y digitalizado, el proceso de onboarding ya no puede...

Por Magaly Ochoa Calderón 26/08/25 En el entorno empresarial actual, la capacitación laboral no solo es una herramienta estratégica para...

Por: Juan Carlos Pérez Terán 13/08/25 Desde el fin de la pandemia por COVID-19, el modelo de trabajo remoto ha transitado por una curva...

por: Ricardo Villegas En México, el bienestar laboral ha dejado de ser un lujo corporativo para convertirse en una necesidad estratégica....

Por: Magaly Ochoa 08/07/25 En un mundo donde la información está al alcance de un clic, muchas empresas optan por capacitar a su personal...

Por: Leticia Dawe En Recursos Humanos, cada vez es más común ver equipos trabajando desde casa, en cafeterías o incluso desde el celular....

Por: Magaly Ochoa Calderón 25/03/25 La capacitación formal es una inversión crucial para cualquier empresa que busca prosperar en el...

Por Juan Carlos Pérez Terán. 25/02/25 La evolución tecnológica ha transformado radicalmente la forma en que trabajamos. Desde la llegada...

Por: Magaly Ochoa Calderón 26/11/2024 En la era digital actual, el e-learning se ha convertido en una herramienta esencial para la...

Por: Magaly Ochoa Calderón 06/11/2024 El aguinaldo es una prestación económica anual que todos los trabajadores en México tienen derecho...

Por: Juan Carlos Pérez Terán 16/10/24 La Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, conocida como NOM-035 , tiene como objetivo...

Por Juan Carlos Pérez Terán 15/08/2024 Con el objetivo de mantener el clima organizacional positivo y una relación sana entre los...

Por Juan Carlos Pérez Terán 31/07/2024 El capital humano no es solo un término de moda en el mundo empresarial; es un recurso vital que...