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Comienza el año con visión: cómo construir un plan estratégico de desarrollo de capital humano efectivo
Por: Juan Carlos Pérez Terán, Director. 08/01/26 Cada inicio de año trae un mensaje tácito: hay que elegir qué vamos a priorizar. En gestión de capital humano, la prioridad correcta es preparar a las personas para entregar resultados mejores que el año pasado. No se trata de “dar cursos” por cumplir; se trata de conectar formación, herramientas y cultura con los indicadores que importan: productividad, calidad, servicio al cliente, ventas y permanencia del talento. Empecemos

Juan Carlos Pérez Terán
hace 2 días5 Min. de lectura


Cómo medir el ROI de la capacitación sin morir en el intento
Por: Magaly Ochoa Capacitación Organizacional 16/12/25 Invertir en capacitación es clave para el crecimiento organizacional, pero surge una pregunta que preocupa a muchas empresas: ¿Cómo demostrar que realmente genera valor? Medir el ROI (Retorno sobre la Inversión) en capacitación no solo ayuda a justificar presupuestos, sino que convierte la formación en una herramienta estratégica. Aquí te explicamos cómo hacerlo de manera práctica. ¿Por qué medir el ROI en capacitación

Magaly Ochoa Calderón
16 dic 20251 Min. de lectura


Onboarding estratégico: la clave para integrar, empoderar y conectar al talento
Por Juan Carlos Pérez Terán 01/10/25 En un entorno laboral cada vez más dinámico y digitalizado, el proceso de onboarding ya no puede...

Juan Carlos Pérez Terán
1 oct 20253 Min. de lectura


Capacitación Laboral: Una obligación legal que protege a tu empresa
Por Magaly Ochoa Calderón 26/08/25 En el entorno empresarial actual, la capacitación laboral no solo es una herramienta estratégica para...

Magaly Ochoa Calderón
26 ago 20252 Min. de lectura


Bienestar laboral en México: accesible, efectivo y potenciado por tecnología
por: Ricardo Villegas En México, el bienestar laboral ha dejado de ser un lujo corporativo para convertirse en una necesidad estratégica....
Ricardo Villegas Licona
21 jul 20251 Min. de lectura


¿Por qué capacitar con contenidos personalizados es la clave del éxito empresarial?
Por: Magaly Ochoa 08/07/25 En un mundo donde la información está al alcance de un clic, muchas empresas optan por capacitar a su personal...

Magaly Ochoa Calderón
8 jul 20252 Min. de lectura


¿Tú a quién elegirías para diseñar un curso?
Por Magaly Ochoa Calderón 30/04/25 En el mundo empresarial actual, la capacitación y el desarrollo de los empleados son esenciales para...

Magaly Ochoa Calderón
30 abr 20252 Min. de lectura


El Impacto de la Falta de Capacitación Formal en las Empresas
Por: Magaly Ochoa Calderón 25/03/25 La capacitación formal es una inversión crucial para cualquier empresa que busca prosperar en el...

Magaly Ochoa Calderón
25 mar 20253 Min. de lectura


Gamificación en e-learning: ¿Cómo incorporar elementos de juego para aumentar la participación y el compromiso?
En el mundo del e-learning, la gamificación se ha convertido en una estrategia poderosa para aumentar la participación y el compromiso...

Magaly Ochoa Calderón
18 feb 20252 Min. de lectura


Beneficios del e-learning
Por: Magaly Ochoa Calderón 26/11/2024 En la era digital actual, el e-learning se ha convertido en una herramienta esencial para la...

Magaly Ochoa Calderón
26 nov 20242 Min. de lectura
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